Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan (LAPS SJK) membuka peluang bagi profesional berintegritas dan kompeten untuk berkarier di dunia penyelesaian sengketa. Di sini, Anda tidak sekadar bekerja, tetapi turut berkontribusi menjaga keadilan, membangun kepercayaan, dan memperkuat tata kelola sektor jasa keuangan Indonesia.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, menantang, serta mendukung pengembangan diri. Jika Anda memiliki semangat memberikan dampak positif dan siap bertumbuh bersama, LAPS SJK adalah tempat yang tepat untuk karier Anda.
Mari bergabung dan wujudkan dampak nyata bagi masa depan sektor jasa keuangan Indonesia.
Pemenuhan kebutuhan SDM dilakukan melalui rekrut Pegawai Baru, baik fresh graduate, Experience Hiring maupun Professional Hiring. Rekrutmen juga dilakukan melalui kerjasama dengan perguruan tinggi di seluruh Indonesia, iklan, job/career fair, dan kerjasama dengan lembaga rekrutmen.
Proses seleksi Pegawai dilakukan dengan beberapa tahapan yang dimaksudkan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan budaya LAPS SJK. Karakter dasar SDM LAPS SJK yang harus dipenuhi oleh setiap orang yang ada di LAPS SJK adalah "Integritas, Berkualitas dan Kompeten" yang dicirikan dengan sifat-sifat Persistent, Adaptable dan Agile. LAPS SJK juga tidak hanya menekankan pengetahuan dan ketrampilan atau aspek kecerdasan (IQ) namun juga kematangan emosi dan sosial.
